Io mi sento di partecipare alla costruzione di qualcosa di buono, sano, grande e consistente. Ho trovato in Cartiere Carrara un grande spirito imprenditoriale, e non lo trovo affatto scontato: qui siamo alla quinta generazione, è più una dinastia, e non è comune una tale forma mentis anche dopo il susseguirsi di così tante generazioni

Ho iniziato la mia carriera in Cartiere Carrara 11 anni fa come impiegato presso l’ufficio logistico dello stabilimento di Ferrania ( SV ), ho trovato subito un clima di coesione e lealtà che mi ha permesso di crescere e fissare sempre più in alto l’asticella delle competenze che volevo acquisire. Nel momento in cui mi è stato proposto il ruolo di Site Manager ho cercato di ripagare la fiducia che l’azienda ha posto su di me impegnandomi costantemente, sempre spinto da una grandissima motivazione e costantemente sostenuto da un investimento formativo ed umano che l’azienda ha fatto su di me. Condivido gli obiettivi professionali ed ambientali di Cartiere Carrara che è prima di tutto una grande famiglia e tutto questo mi porta ad acquisire continuamente nuove skills ed a trasmetterle a cascata a tutti i dipendenti del sito di Ferrania

Lavoro in Cartiere Carrara da molti anni con un’esperienza prima nel reparto della logistica e successivamente nel customer service, dove attualmente sono responsabile per l’area consumer. Le competenze acquisite in ambito logistica sono state utili a comprendere il funzionamento dell’azienda in un’ottica molto ampia e senz’altro sono state un’ottima base per svolgere il lavoro del customer service dove è importante conoscere le dinamiche logistiche dei flussi degli ordini da gestire. Questo è uno degli aspetti che più apprezzo della mia esperienza in Cartiere Carrara, ossia la flessibilità che mi è stata data per fare esperienze nuove all’interno del Gruppo, ma soprattutto la fiducia e la possibilità di potermi misurare con nuove sfide ed essere artefice della mia crescita professionale.

In 15 anni ho vissuto la crescita di Cartiere Carrara e visto aumentarne la sua capacità produttiva ed il livello di organizzazione, non solo numericamente ma anche in termini di competenza. Ho avuto il privilegio di crescere insieme ad essa

Ho iniziato a lavorare nel converting di Cartiere Carrara appena conseguita la laurea specialistica in ingegneria meccanica e sin da subito mi sono sentito valorizzato e al tempo stesso messo alla prova da un contesto fortemente dinamico e dalle elevate competenze tecniche. Questo mi ha permesso di formarmi in maniera concreta e completa nel funzionamento di un impianto di converting imparando tutti quegli aspetti che vanno oltre la preparazione accademica. In Cartiere Carrara mi sento apprezzato e seguito, in una parola “curato”.

Sono nel gruppo da quattro anni e questo è il mio primo impiego. Cartiere Carrara è l’azienda che mi ha dato un’opportunità, l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro e coltivare la mia figura professionale.

La più bella opportunità per me all’interno di questa realtà è stata quando l'azienda ci ha chiesto di realizzare un'idea relativa a un progetto. Ho visto la mia idea concretizzarsi fisicamente. È stato bello, mi sono sentita ascoltata e utile.

Lavorare in Cartiere Carrara significa far parte di una grande azienda, che concilia l’umanità e i valori dell’impresa familiare con i numeri e le ambizioni tipici di un grande gruppo.  

Far parte di Cartiere Carrara significa credere nei suoi valori e nella sua crescita per fare la differenza, insieme.

Sono entusiasta di effettuare uno stage in Cartiere Carrara. L’esperienza all’interno del team Risorse Umane rappresenta un’opportunità di crescita professionale e personale in quanto mi permette di apprendere ogni giorno nuove conoscenze e competenze in un contesto positivo, dinamico e collaborativo, dove sono stimolata a fornire le mie idee e raggiungere gli obiettivi, sentendomi supportata e incentivata.